Gaziantep Üniversitesi tarafından 30 Aralık 2021 tarihli Resmi Gazete'de ilan edilen öğretim görevlisi ve araştırma görevlisi ilanlarının değerlendirme sonuçları 25 Ocak 2022 tarihinde ilgili kurumun web sayfasından ilan edildi. Değerlendirme sonuçları incelendiğinde, Spor Bilimleri Fakültesi Beden Eğitimi ve Spor Bölümü Araştırma Görevlisi alımında yazılı sınavdan 40 alarak toplam 72,148 puan alan aday ile yazılı sınavdan 42 alarak toplam puanı 66,001 olan aday yönetmeliğe aykırı şekilde başarısız sayıldı.

Yine aynı tarihte ilan edilen Hukuk Fakültesi Özel Hukuk Bölümü İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Anabilim Dalı Araştırma Görevlisi alımında asil olarak ilan edilen adayın giriş sınav notu 48, yedek adayın ise 54 olarak belirlendi.

YÖNETMELİĞİN DETAYLARI

Memurlar.net’in haberine göre; öğretim görevlisi ve araştırma görevlisi kadrolarına başvuru şartları ile değerlendirme kriterleri “Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav İle Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelikle” düzenleniyor.

Anılan Yönetmeliğin “Nihai Değerlendirme” başlıklı 12’nci maddesinin 1’inci fıkrasında yer alan; "Sınav jürisinin değerlendirmesinde; bu Yönetmeliğin 6’ncı maddesinin dördüncü fıkrası kapsamındaki öğretim görevlisi kadrolarında, meslek yüksekokullarında bu kadrolarda istihdam edilecekler de dahil olmak üzere ALES puanının %30'unu, lisans mezuniyet notunun %10'unu, yabancı dil puanının %30'unu ve giriş sınavı notunun %30'unu; bu Yönetmelik kapsamındaki diğer kadrolarda ALES puanının %30'unu, lisans mezuniyet notunun %30'unu, yabancı dil puanının %10'unu ve giriş sınavı notunun %30'unu; meslek yüksekokullarında ise ALES notunun %35'ini, lisans mezuniyet notunun %30'unu ve giriş sınavı notunun %35'ini hesaplayarak ilan edilen kadro sayısı kadar adayı başarı sırasına göre belirler. Değerlendirme puanı 65 puanın altında olanlar sınavlarda başarısız sayılır." düzenlemesine göre öğretim görevlisi ve araştırma görevlisi kadrolarında sınava giren adayların ilgili maddede belirtilen oranlara göre toplam değerlendirme puanının 65 altında kalması halinde kişi başarısız sayılıyor.