“Aile olduğumuzu söylediler, sefalet ücretiyle baş başa bıraktılar”

“Aile olduğumuzu söylediler, sefalet ücretiyle baş başa bıraktılar”

Corning Kablo ve Colgate-Palmolive fabrikasında çalışan işçiler, toplu iş sözleşmesi sürecinde anlaşma sağlanamaması üzerine greve çıktı.

Ersan Kınık

Kocaeli Gebze’de bulunan DİSK’e bağlı Lastik-İş sendikasında örgütlü Corning Kablo ve Colgate-Palmolive’de çalışan işçiler, toplu iş sözleşmesi (TİS) sürecinde anlaşma sağlanamaması üzerine greve çıktı.

Colgate Palmolive’de 150, Corning Kablo’da ise 230 işçi, sefalet ücretine karşı 14 Temmuz’dan beri kavurucu sıcak altında fabrika önündeki direnişlerini sürdürüyor.

Türkiye İşçi Partisi Gebze İlçe Örgütü de, direnişteki işçileri ziyaret etti.

23 yıldır Corning Kablo’da çalışan işçi baştemsilcisi Yüksel Aydemir, neden greve çıktıklarını, taleplerinin ne olduğunu İleri Haber’e anlattı.

Asgari ücret dayatmasına karşı greve çıktıklarını söyleyen Aydemir, “2022 yılının altıncı ayından beri ücretlerimizde artış olmadı. TİS sürecinde, yüzde 105’lik zam teklifimize karşı yüzde 60’lık zammı bir dayatma olarak önümüze koyup, ‘eğer kabul ediyorsanız edin, etmiyorsanız greve çıkın’ dediler. Biz de greve çıkmış durumdayız” dedi.

‘AİLE OLDUĞUMUZU DİLE GETİRDİLER, SEFALET ÜCRETİYLE BAŞ BAŞA BIRAKTILAR’

İşçilere, insan onuruna yakışan bir ücret politikasının sağlanmasını istediklerini ifade eden Aydemir, “Burada her zaman bir aile kavramının olduğunu dile getirdiler, ücretlerin artırılması gerektiğini her defasında söylemelerine rağmen TİS masasında maalesef bu durum yaşanmadı. TİS masasında bizleri sefalet ücretiyle baş başa bırakıp, bizi grev yapmaya sevk ettiler. Biz de mücadelemizi kararlı bir şekilde sürdürmeye gayret göstereceğiz ve inanıyoruz ki başaracağız” diye konuştu.

‘İŞÇİYE BİR BARDAK SUYU BİLE ÇOK GÖRDÜLER’

İşverenin, grevdeki işçilere tuvaletlerini bile açmadığını belirten Aydemir, şöyle konuştu:

“İşveren bize tuvaletlerini bile açmadı. Bir bardak suyu bile çok gördü. Biz hep iyi niyetli bir şekilde çalıştık ama şimdi bu ortamda maalesef işveren, bize düşmanmışız gibi bir muamele yapmaya başladı. Biz hiçbir zaman bu dayatmalarla yıkılmayacağız.

23 senedir Corning’te çalışıyorum. Burada, bu şirkette çok emeğimin olduğunu düşünüyorum. Ama maalesef geldiğimiz noktada bu emeklerimizin bir karşılığının olmadığını düşünüyorum. Bizim temennimiz tekrar müzakere sürdürüp ortak bir zeminde buluşmaktır.”