Hatay’da demir çelik fabrikasında patlama

Hatay’daki İskenderun Demir Çelik Fabrikası fırınlarında meydana gelen patlamada ölen ya da yaralananın olmadığı aktarıldı.

Hatay’ın Ä°skenderun ilçesinde faaliyet gösteren Ä°skenderun Demir Çelik Fabrikası (Ä°SDEMÄ°R) fırınlarında patlama medyada geldi. Fabrikadan dumanlar yükselirken, olayda ölen ya da yaralanan olmadı.

Ä°skenderun Demir Çelik Fabrikası'nın 4'üncü fırınında iddiaya göre hammadde eritildiÄŸi sırada henüz bilinmeyen bir nedenle patlama oldu.

Patlamanın ardından fabrikadan dumanlar yükselirken, çıkan yangına Ä°SDEMÄ°R'in itfaiye ekipleri ile iÅŸçiler müdahale etti. Olayla ölen ya da yaralanan olmadığı bildirildi. (DHA)

AKP üniversiteleri böldü, yine emekçiler zarar gördü: İstanbul Üniversitesi'nde 40 kantin işçisi işten çıkarıldı

İstanbul Üniversitesi'nin bölünmesinin ardından Sosyal Tesisler'e bağlı kantinlerde çalışan Tez-Koop-İş üyesi yaklaşık 40 işçi, kantin personeli ihalesinde özelleştirmeye gidileceği bahanesiyle işten çıkarıldı.

Ä°zel Sezer - @izelsezer

AKP'nin geçen sene Meclis'ten geçirdiÄŸi üniversitelerin bölünmesi yasasının ardından bölünen Ä°stanbul Üniversitesi'nde Tez-Koop-Ä°ÅŸ Sendikası üyesi olan yaklaşık 40 kantin iÅŸçisi iÅŸten çıkarıldı. Yıllardır üniversite bünyesinde çalışan iÅŸçilerin, kantin personeli ihalesinde özelleÅŸtirmeye gidileceÄŸi bahanesiyle iÅŸine son verilirken, iÅŸçilere iki aylık ihbar süresinde ödeme yapmamak için ise iÅŸçilerin fesih bildirimlerini alelacele verdiler.

ÖÄŸrencilerin ve akademik personelin tüm itirazlarına raÄŸmen AKP'lilerin "yeni üniversite yasa tasarısı" adı altında üniversiteleri bölme yasasını Meclis’ten geçirmesi üzerine Ä°stanbul Üniversitesi bölünmüÅŸ ve Ä°stanbul Üniversitesi'ne baÄŸlı CerrahpaÅŸa Tıp, Florence Nightingale HemÅŸirelik, Hasan Ali Yücel EÄŸitim, Orman, SaÄŸlık Bilimleri, Spor Bilimleri, Veteriner, Mühendislik fakülteleri Ä°stanbul Üniversitesi-CerrahpaÅŸa isimli yeni bir üniversiteye geçirilmiÅŸti.

Ä°stanbul Üniversitesi’nin bölünmesinin ardından ödeneklerin kesilmesi üzerine üniversitede birçok problemin yaÅŸanmasının ardından, bu sefer de yaklaşık 40 kantin iÅŸçisi iÅŸten çıkarıldı. Tez-Koop-Ä°ÅŸ üyesi olan iÅŸçilerin iÅŸten çıkarılması sürecini ise Tez Koop iÅŸ 5 Nol'u Åžube BaÅŸkanı Selahattin Karakurt Ä°leri Haber'e deÄŸerlendirdi.

PERSONEL ALIMINDA ÖZELLEÅžTÄ°RMEYE GÄ°DÄ°LECEK

Selahattin Karakurt, "2019 yılı içerisinde CerrahpaÅŸa bölgesinde çalışan personel, bölünmeden dolayı CerrahpaÅŸa RektörlüÄŸü bünyesine geçiÅŸ yaptı. CerrahpaÅŸa bölgesinde kalan kantin ve otoparklar bölünmenin ardından Ä°stanbul Üniversitesi Sosyal Tesisleri'ne baÄŸlı olarak çalışıyordu. Kantin ve otoparkta çalışan iÅŸçiler Sosyal Tesisler'den maaşını aldığı için Ä°stanbul Üniversitesi CerrahpaÅŸa 'Biz kendi bölgemizde kalan kantin ve otoparkları 31 Aralık'ta bir ÅŸirkete devredeceÄŸiz' dedi. Yani orada özelleÅŸtirmeye gidilecek" diyerek süreci özetledi.

'Ä°KTÄ°DAR ÜNÄ°VERSÄ°TELERÄ° BÖLDÜ DÄ°YE Ä°ÅžÇÄ°LER ÇIKARILDI'

Bununla ilgili her iki üniversitenin yönetimiyle de görüÅŸtüklerini ve bu durumun iÅŸçilerin suçu olmadığını dile getirdiklerini söyleyen Karakurt, "Ä°ktidar üniversiteleri böldü diye burada çalışan iÅŸçileri kimsenin sahiplenmemesi gibi bir durum söz konusu olamaz. Ä°haleye verseniz bile iÅŸçileri burada çalıştırabilirsiniz, 10-20 yıldır burada çalışıyor bu insanlar, hepsinin çocuÄŸu, ailesi var. Ä°ÅŸçiler burada maÄŸdur durumda kaldılar" dedi.

'Ä°HBAR SÜRESÄ°NDE ÖDEME YAPMAMAK Ä°ÇÄ°N FESÄ°H BÄ°LDÄ°RÄ°MLERÄ°NÄ° VERDÄ°LER'

Yapılan görüÅŸmelerde, Ä°stanbul Üniversitesi yönetiminin, maliyetin bu iÅŸçilerin giderini karşılayamadığını, 5 milyon liraya yakın eksiye düÅŸüldüÄŸünü söylediÄŸini ifade eden Karakurt, "2 ay ihbar süresinde ödeme yapmamak için iÅŸçilerin fesih bildirimlerini verdiler. 31 Aralık'ta iÅŸçilerin fesih bildirimleri gerçekleÅŸtirilecek" ÅŸeklinde konuÅŸtu.

"Ä°stanbul Üniversitesi bir yandan yaklaşık 40 iÅŸçiyi iÅŸten çıkartırken, bir yandan da hizmet satın alım ihalesi yaptı" ifadelerini kullanan Selahattin Karakurt, bilim yuvası olması gereken üniversitenin ticarethane gibi davrandığını vurguladı.

'ÖZELLEÅžTÄ°RÄ°LÄ°NCE FÄ°YATLARDA ÇOK BÜYÜK ARTIÅž OLACAK'

Kantin çalışanlarının üniversite öÄŸrencilerine ve hocalarına hizmet ettiÄŸini söyleyen Karakurt, "Öte yandan, ihalenin bir ÅŸirkete verilmesiyle kantin fiyatlarında da çok büyük bir artış yaÅŸanacak. Çay 1 lira iken, ÅŸirket gelince 5 lira olacak, kahve 3 lira iken 10 lira olacak. Bu durumdan öÄŸrenciler, hocalar, hastalar, hasta yakınları baÅŸta olmak üzere herkes rahatsız" diyerek iÅŸçilerin yanı sıra halkın da maÄŸdur edildiÄŸinin altını çizdi.

'HERHANGÄ° BÄ°R UZLAÅžMA SAÄžLANAMADI'

Sürece iliÅŸkin son durumu da paylaÅŸan Karakurt, "Ä°stanbul Üniversitesi, Ä°ÅžKUR üzerinden veya köklü bir çözüm aramaya çalışacağını söyledi. 155 personel var ama kantinde çalışan 40'ını iÅŸten çıkartıyorlar. Açtığımız iÅŸe iade davasında süreç arabulucuya gitti fakat herhangi bir uzlaÅŸma saÄŸlanmadı" ÅŸeklinde konuÅŸtu.

İleri Hatırlatıyor

İstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşa'da yemekhane skandalı!

Öğretmenleri darp eden ve mobbing uygulayan müdür hakkında şikayetlere rağmen işlem yapılmıyor!

Mobbing ve taciz iddialarından dolayı Sultangazi Mehmetçik İlkokulu’nda 2015’te görevden alınan ve şimdi Sancaktepe Perran Kutman Sarıtaş İlköğretim Okulu’nda görev yapan müdür Levent Taştepe’nin, görevde olduğu okulda da mobbing ve darp iddialarıyla şikayet edilmesine rağmen hakkında işlem yapılmaması tepki çekiyor.

Ä°stanbul'un Sultangazi ilçesindeki Mehmetçik Ä°lkokulu’nda 2015’te öÄŸretmenlere mobbing uyguladığı için hakkında birçok ÅŸikayet bulunan müdür Levent TaÅŸtepe’nin olaydan sonra atandığı Sancaktepe Perran Kutman SarıtaÅŸ Ä°lköÄŸretim Okulu’nda da benzer uygulamalar yaptığı ortaya çıktı.

Veliler ve öÄŸretmenlerin ÅŸikâyetine raÄŸmen görevde olduÄŸu belirtilen müdür hakkında iÅŸlem yapılmaması dikkat çekti.

'SINIF ANNESİNE TOKAT ATTI AMA ŞİKAYETLER İŞLEME ALINMADI'

Yeni YaÅŸam’dan Reyhan HacıoÄŸlu'na konuÅŸan ve ismini vermek istemeyen bir veli, okulda yaÅŸanan mobbingi anlattı. Okulda yaÅŸanan sorunlar için baÅŸvurdukları müdür TaÅŸtepe’nin kendilerini muhatap almadıklarını ifade eden veli, TaÅŸtepe’nin geçen yıl okulda bir sınıf annesine tokat attığını iddia ederek, gerekli yerlere ÅŸikâyette bulunulduÄŸunu ancak hiçbir iÅŸlem yapılmadığını söyledi.

ÖÄžRETMENLERÄ° TEHDÄ°T EDÄ°YOR

Okulda bulunan öÄŸretmenlere Müdür tarafından mobbing uygulandığını belirten veli ÅŸunları söyledi:

“ÖÄŸretmenlere fiziksel ve sözlü ÅŸiddette bulunuyor. ÖrneÄŸin öÄŸretmenler odasında otururken, geliyor ‘siz burada bekleyemezsiniz’ deyip güvenlikle dışarı atıyor öÄŸretmenlerimizi. Ertesi gün bir hocamız da kalıyor ‘Sizi atamaz’ diye. Ve bunun üzerine 4 öÄŸretmen bekliyor. Zil çaldıktan 10 dakika sonra geliyor. ‘Sizin burada ne iÅŸiniz var, burada bir ÅŸey olursa sizden sorarım’ diyor. ‘Bir daha sizi burada görmeyeceÄŸim’ deyip camı çarpıyor. Asıl yapmak istediÄŸi korkutmak.”

'DÄ°KKAT ET BAÅžINA CÄ°NSEL SALDIRI GELMESÄ°N'

ÖÄŸretmenlerin Ä°lçe Milli EÄŸitim MüdürlüÄŸü'ne, BÄ°MER’e ÅŸikâyette bulunduÄŸunu ancak bir iÅŸlem yapılmadığını belirten veli, “Hocalarımızın bizlere anlattıkları korkunç. ÖrneÄŸin bir hocamız yaÅŸadığı baÅŸka bir olayı bize ÅŸu ÅŸekilde anlattı. Hocalarımızı zorla öÄŸretmen odasından çıkartmak istediÄŸinde hocamız soruyor; ‘Hocam neden böyle davranıyorsunuz?’ diye. Müdür de, ‘Daha önce bu okulda bir cinsel saldırı oldu. Dikkat et senin de başına gelmesin’ diye cevap veriyor.“  Veli bu iddialara raÄŸmen müdürün hala görevde olduÄŸunu belirtti.

Telefonla ulaşılan okul müdürü TaÅŸtepe ise böyle bir ÅŸeyin söz konusu olmadığını iddia etti.

DAHA ÖNCE DE REHBER ÖÄžRETMENÄ° DARP ETMÄ°Åž

TaÅŸtepe daha önce de müdür olduÄŸu Sultangazi Mehmetçik Ä°lkokulu’nda rehber öÄŸretmen Ö. Özbakış’a darp ile gündeme gelmiÅŸti. Kamudan.com’da yer alan habere göre, 27 Mart 2015’te EÄŸitim Sen tarafından yapılan protestoda yapılan açıklamada, Levent TaÅŸtepe’nin rehber olan Özbakış’ın odasına müdür yardımcısı F.I’yı yerleÅŸtirmek istediÄŸi, Özbakış’ın bunu kabul etmemesi üzerine Özbakış’a kin beslediÄŸi ve son olarak rehberlik odasına giderek Özbakış’ı odasından zorla çıkartmak istediÄŸi belirtildi. Açıklamada, TaÅŸtepe’nin Özbakış’ın telefonunu zorla elinden aldığı ve darp ettiÄŸi belirtildi. Açıklamada, ÅŸikâyet üzerine okula gelen Ä°lçe Milli EÄŸitim Müdürü'nün de olaya göz yumduÄŸu ifade edildi.

'DEĞİŞEN BİR ŞEY YOK'

ÖÄŸretmenlere yapılan mobbinge karşı okul önünde bir araya gelen veliler, okulda birçok sorunun olduÄŸunu, bu konuda müdürün kendilerini muhatap almadığını belirtti. “Çocuklarımızın sürekli hastalanmasını okulun bu durumuna baÄŸlıyoruz. Ä°dareci olarak gereken hassasiyeti göstermemektedir” diyen veliler, Müdür TaÅŸtepe’nin eÅŸi F. TaÅŸtepe’nin de okulda sınıf öÄŸretmeni olduÄŸunu belirterek, “EÅŸi derslere girmemekte çocukları başıboÅŸ bırakmakta. Müdür eÅŸi olduÄŸu için buna göz yummaktadır” dedi.

Veliler açıklamalarında müdürün öÄŸretmenlere mobbing uyguladığını belirterek ÅŸunları dile getirdi: “Bizleri en çok üzen ÅŸey ise müdürün öÄŸretmenlerimize mobbing uygulamasıdır. ÖÄŸretmenlerimiz çok mutsuz ve psikolojilerinin bozulduÄŸunu görüyoruz. 2015’te de bir okulda mobbing yaptığı için ceza alıp bizim okula sürülüyor ve o günden bu güne deÄŸiÅŸen hiçbir ÅŸey olmamıştır.”

Greenpeace önünde oturma eylemi: 'Yaşanabilir çevre için mücadele ettiğini iddia eden bir kurum işçi haklarını ihlal edemez'

Greenpeace Türkiye Ofisi'nde çalışırken işten çıkartılan ve mobbinge maruz kaldığını iddia eden Kıymet Aram, ofis önünde oturma eylemine başladı. Yaptığı basın açıklamasıyla süreci anlatan Aram, "Yaşanabilir çevre için mücadele ettiğini iddia eden bir kurum işçi haklarını ihlal edemez" dedi.

Seçkin Barbaros

Greenpeace Türkiye Ofisi'nde çalışırken iÅŸten çıkartılan ve mobbinge maruz kaldığını iddia eden Kıymet Aram, yaptığı basın açıklamasıyla ofis önünde süresiz oturma eylemi baÅŸlattığını duyurdu. Basın açıklamasına KOS tarafından destek verildi.

Mobbinge maruz kalarak iÅŸten çıkarıldığını ve haklarının ödenmediÄŸini savunan Kıymet Aram Greenpeace Türkiye Ofisi önünde süresiz oturma eylemine baÅŸladı. Greenpeace’in Ä°stanbul ÅžiÅŸli’de bulunan ofisi önünde basın açıklaması yapan Aram, Greenpeace’e hem gönüllüsü hem de çalışanı olarak 8 yıl emek verdiÄŸini ancak açık bir ÅŸekilde mobbinge maruz kalarak istifa etmeye zorlandığını ifade etti.

Greenpeace’te son zamanlarda çevre mücadelesine katkıda bulunmak yerine kariyer planları yapan yöneticilerin iÅŸe alındığını belirten Aram, “Bu yöneticiler kurum içinde sürekli çalışan haklarından kısmak suretiyle kendilerine konfor ve menfaat alanı yarattı” ifadelerini kullandı,.

Aram ÅŸeffaflık, hesap verilebilirlik, tarafsız iÅŸe alım politikalarını uygulamadığını ve kurum içi denetim saÄŸlayan bu politikaların uygulanmaması kurum içinde bozulmalara, kurum gündeminin çevre mücadelesinden ÅŸirket iÅŸletmesine doÄŸru kaymasına neden olduÄŸunu belirtti.

Kurum içinde rahatsızlığını dile getiren çalışanların da baÅŸka gerekçelerle iÅŸten çıkarıldığını veya ayrılmaya zorlandığını ifade eden Aram kendisinin de istifa etmeye zorlandığını ve en sonunda da iÅŸten çıkarıldığını söyledi.

'YAÅžANABÄ°LÄ°R ÇEVRE Ä°ÇÄ°N MÜCADELE ETTİĞİNÄ° Ä°DDÄ°A EDEN BÄ°R KURUM Ä°ÅžÇÄ° HAKLARINI Ä°HLAL EDEMEZ'

Aram'ın açıklamasında ÅŸu ifadelere yer verildi.

"Åžahsıma karşı iÅŸletilen hukuka aykırı süreçler için Ä°stanbul 23. Ä°ÅŸ Mahkemesi’nde iÅŸe iade davası açtım ve kazandım. Greenpeace iÅŸe iademi kabul etmedi, mahkemece belirlenen tazminatımı ise eksik ödedi. Yapılan bu haksızlığa karşı yine de yöneticilerle barışçıl bir iletiÅŸim kurmak istedim ama bir muhatap bulamadım. Bulamadığım için bugün burada bu açıklamayı yapmayı görev edindim.

4 yıl boyunca bana yaÅŸatılan ağır haksız politikalar nedeniyle maddi manevi zarara uÄŸratıldım. Greenpeace temel ilkeleri gereÄŸi bunları düzeltmek zorundadır. Greenpeace’in eksik ödediÄŸi mahkemenin hükmettiÄŸi iÅŸe aide tazminatının kalan tutarını 2020 yılı baz alınarak derhal ödenmesini talep ediyorum.
Ä°ÅŸçilik alacakları davamda da rapor lehime gelmiÅŸ ancak Greenpeace’in yargı kararını aynı ÅŸekilde uygulamamasından endiÅŸe duyuyorum. 4 yıl boyunca hayatımı altüst eden Greenpeace’in hala bu eziyeti sürdürmesi kabul edilemez. Unutmayalım ki çevre mücadelesi, iÅŸçi haklarında kopuk bir mücadele deÄŸildir. YaÅŸanabilir çevre için mücadele ettiÄŸini iddia eden bir kurum iÅŸçi haklarını ihlal edemez."

EYLEME DESTEK

Kuzey Ormanları Savunması (KOS) ve Sıfır Gelecek'in de destek verdiÄŸi açıklamada Kıymet Aram, Greenpeace tarafından hakları ödenene kadar 10.00-18.00 arasında süresiz oturma eylemi yapacağını duyurdu.

Giresun'da iş cinayeti: Çatıdan düşen işçi hayatını kaybetti

Giresun'da tek katlı evin çatısından düşen 45 yaşındaki işçi hayatını kaybetti.

Giresun'un Güce ilçesinde, tek katlı evin çatısından düÅŸen 45 yaşındaki iÅŸçi hayatını kaybetti.

AA'nın verdiÄŸi bilgiye göre, ilçeye baÄŸlı Akpınar köyünde tek katlı evin çatısında çalışan 45 yaşındaki Ä°ÅŸçi Adem Åžen henüz belirlenemeyen nedenle beton zemine düÅŸtü.

Şen, olay yerinde hayatını kaybetti.

48 maden işçisinin işine son verildi: 'Ne işsizlik maaşı alabilecekler ne de iş bulabilecekler'

Bursa'nın Orhaneli ilçesindeki özel bir maden işletmesinde çalışan 48 işçi işten çıkarıldı. SGK’nin 29. Kod 25. Maddesi’nden iş sözleşmeleri feshedilen işçiler, "Bu madde çok ağır bir maddedir. Ne işsizlik maaşı alabileceğiz ne de iş bulabileceğiz" dedi.

Bursa'nın Orhaneli ilçesinde Åžetat Madencilik A.Åž. Krom ve Olivin iÅŸletmesinde çalışan iÅŸçiler iÅŸten çıkarıldı. Aynı anda iÅŸten çıkarılan 48 iÅŸçi, Orhaneli 9 Eylül Meydanı’nda basın açıklaması yaptı. MaaÅŸlarını, bayram mesailerini ve normal mesailerini 4 aydır alamadıklarını belirten iÅŸçiler, maaÅŸlarının bir kısmının yatırılmasını talep ettiklerini fakat bu talebin yerine getirilmediÄŸini belirtti.

'Ä°ÅžSÄ°ZLÄ°K MAAÅžI ALAMAYACAKLAR'

Ä°ÅŸten çıkan Ä°brahim Susuzlar, “Bunlar bizim duygularımızla oynadılar. Ben 1 ay öncesi iÅŸi bırakmış olabilirim. Ama arkadaÅŸlarımın, SGK’nin 29. Kod 25. Maddesi’nden iÅŸ sözleÅŸmeleri feshedilmiÅŸtir. Bu madde çok ağır bir maddedir. Ne iÅŸsizlik maaşı alabilecekler ne de iÅŸ bulabilecekler, bu madde önlerine çıkacaktır. Åžetat Madencilik’i Åžetat yapan iÅŸçilerdir” dedi.

SGK 29. KOD 25. MADDE NEDÄ°R?

SGK iÅŸten ayrılış kodlarına göre 29 kodu: “Ä°ÅŸveren tarafından iÅŸçinin ahlak ve iyi niyet kurallarına aykırı davranışı nedeni ile fesih” anlamına gelmektedir.

Ä°ÅŸverenin iÅŸçisini bu kod ile çıkarabilmesi için iÅŸçinin 4857 sayılı Ä°ÅŸ Kanunu’nun 25/II bendi kapsamında belirtilen fiillerden birini iÅŸlemesi gerekmektedir. (Ä°HA)